Mission

Chargé(e) de Campagnes & d'Engagement

Descriptif de mission

Notre mission

Portes Ouvertes France est une association de droit local Alsace Moselle, « entreprise de tendance », de confession protestante évangélique, membre de la Fédération Protestante de France (FPF) et du Conseil National des Évangéliques de France (CNEF).

Tous nos employés et bénévoles partagent un engagement spirituel en adéquation avec les valeurs, la vision et la confession de foi de Portes Ouvertes : https://www.opendoors.org/en-US/about/statement-faith/, fondamental pour l’unité de l’équipe et la cohérence de notre mission.

Depuis 70 ans, Portes Ouvertes vient en aide aux chrétiens persécutés en raison de leur foi. Aujourd’hui plus de 388 millions d’entre eux sont exposés à des persécutions et discriminations fortes dans plus de 70 pays. Nous leur apportons un soutien spirituel et humanitaire, et à travers nos actions de sensibilisation, d’information et de plaidoyer, nous donnons une voix à ceux qui n’en ont pas, avec professionnalisme et intégrité.

Dans le cadre du développement de l’engagement de nos abonnés-donateurs, nous recherchons un(e) Chargé(e) de campagnes et d’engagement.


Votre mission

Au sein de l’équipe Engagement, rattaché(e) à la direction Communication et Fundraising, vous contribuez au développement de la mobilisation et de la collecte de fonds. 

À la croisée du contenu, de la collecte de fonds et de l’analyse de données, vous participez au développement de la relation donateurs ainsi qu’à l’engagement de nos communautés (bénévoles, ambassadeurs, sympathisants) dans la durée, en concevant des campagnes efficaces qui incitent à prier, soutenir financièrement et agir en faveur de l’Église persécutée.


Responsabilités principales

Concevoir et piloter des campagnes d’engagement

  • Concevoir, mettre en œuvre et rédiger des campagnes de mobilisation et de collecte de fonds adaptées à différents publics, canaux et supports
  • Définir les messages, mécaniques d’engagement et parcours abonnés-donateurs
  • Piloter la production de contenus : contribuer à la rédaction des contenus clés et coordonner des rédacteurs externes
  • Gérer l’interface avec le service projets de Portes Ouvertes International afin de communiquer fidèlement nos actions sur le terrain


Utiliser la donnée pour optimiser l’impact des campagnes (être référent CRM)

  • Structurer, segmenter et utiliser la base de données pour affiner les campagnes et personnaliser les messages
  • Mettre en place les ciblages, parcours et automatisations dans le CRM
  • Assurer le lien entre le CRM et les autres outils de campagne (emailing, formulaires, plateformes externes…)
  • Produire des analyses et recommandations pour améliorer l’impact des campagnes, des messages et la progression de l’engagement


Profil recherché

Compétences requises

  • Capacité à concevoir des campagnes d’engagement multicanales
  • Excellentes capacités rédactionnelles et forte sensibilité au message
  • Maîtrise de l’analyse de données et du pilotage de performance
  • Maîtrise des outils CRM, de suivi de campagne et des logiques de parcours
  • Expérience en coordination de projets et d’intervenants externes
  • Bon niveau d’anglais
  • Formation supérieure en communication, fundraising, marketing, ou équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif


Qualités personnelles

  • Esprit de service et engagement spirituel en adéquation avec les valeurs et la vision de Portes Ouvertes
  • Sens du message juste, clair, mobilisateur
  • Esprit d’analyse et orientation résultats
  • Sens de la relation et de la coopération
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Force de proposition et autonomie


Modalités de candidature

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à : rh@portesouvertes.fr

Objet : Candidature – Chargé(e) de campagnes et d’engagement

Détails complémentaires
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En résumé
  • Organisme
    Portes Ouvertes
  • Type de mission
    Emploi
  • Contrat de travail
    Permanent (CDI)
  • Régime de travail
    Temps plein
  • Durée
    35h
  • Option télétravail
    Télétravail partiel
  • Poste(s) à pourvoir
    1
Localisation

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