Coordinateur de contenu et communauté

Mission Générale

L'AIMG recherche un(e) professionnel(le) pour orchestrer la stratégie de contenu, de la planification à la publication, tout en gérant et animant activement ses communautés en ligne. Ce rôle central vise à fluidifier les processus éditoriaux (Content Ops) et à développer la présence digitale de l’association en maximisant l'engagement de l'audience (Community Management).

Rôles et Responsabilités

En tant que coordinateur(trice) du contenu et de la communauté est en charge de :

1. Opérations de Contenu (Content Ops)

Planification et Production : Planifier et suivre le planning d’actions de chaque projet, et coordonner la production de contenus adaptés (posts, vidéos, emails, contenus web) en lien avec les activités de l’AIMG (événements majeurs, formations, etc.).

Coordination : Agir comme l'interface centrale entre les chefs de projets, les créatifs (graphistes, vidéastes) et les partenaires externes. Assurer le respect des délais imposés pour la livraison des contenus.

Qualité Éditoriale : Relire et garantir la qualité (fond et forme) de tous les contenus avant leur publication, assurant leur cohérence avec les valeurs de l’AIMG.

Optimisation des Processus : Améliorer les workflows (outils, process, automatisation légère) afin de gagner en efficacité dans la chaîne de production de contenu.

Communication Interne : Assurer une communication fluide et précise entre toutes les parties prenantes.

2. Gestion de Communauté (Community Management)

Animation digitale : Animer et modérer les comptes officiels de l’AIMG sur les principales plateformes (Facebook, Instagram, YouTube, etc.), en assurant une présence régulière et cohérente.

Engagement : Répondre aux messages et commentaires, encourager les échanges constructifs, et favoriser l’engagement des membres de la communauté en ligne.

Veille : Surveiller les tendances du secteur, les activités des organisations similaires, et identifier les opportunités d’amélioration ou de collaboration.

3. Analyse et Amélioration

Reporting : Recueillir et analyser les Indicateurs Clés de Performance (KPI) des actions menées (contenu et communauté), en élaborant des tableaux de bord.

Optimisation : Tirer des enseignements de l'analyse pour proposer des ajustements et optimiser l’efficacité des communications et des processus.

Profil et Compétences Recherchés

Formation et Expérience

Expérience : 1 à 5 ans d’expérience minimum dans un rôle de Content Operations, Gestion de Projet Éditorial, Communication ou Community Management.

Contexte : Expérience prouvée dans la gestion de multiples projets avec des délais stricts. Une expérience au sein d'une organisation à but non lucratif ou religieuse est appréciée.

Formation : Diplôme (Bac +3/5) en Communication, Marketing Digital, Gestion de Projet, ou domaine connexe. Un profil autodidacte avec un fort sens de l'organisation et des expériences réussies est également considéré.

Conditions du Poste

Type de Mission : Temps plein (Mission de 3 mois renouvelable si en prestation freelance).
Lieu : Télétravail.
Déplacements : Possibilité de déplacements ponctuels lors des événements majeurs de l’association (Soirées Miracles & Guérisons, événements internationaux).
Rémunération : Selon profil et expérience.
Valeurs: Adhésion aux valeurs de l'association