Directeur financier - Portes Ouvertes International

Portes Ouvertes International (ODI/Open Doors International) rechercher un Directeur financier permanent à temps plein. Le candidat retenu sera un dirigeant chrétien de qualité ayant une expérience solide du travail collaboratif international.

Au cours des cinq dernières années, le ministère de Portes Ouvertes International a connu une croissance exponentielle en termes de finances, de portées des actions à travers le monde et de diversification des services. La nature du rôle de Portes Ouvertes International au sein de son propre réseau (comprenant les bureaux et les bases terrain), a lui-même beaucoup évolué. L’objectif est de servir au mieux ce réseau en pleine croissance, afin de répondre dans l’unité à son appel : servir les chrétiens persécutés.

A Portes Ouvertes International, le Conseil d'administration, le Directeur général et l'équipe de direction s’accordent : l’heure est à la maturité pour un ministère efficace, mondial, et en croissance. Nous opérons dans beaucoup de pays du monde, impliquant de nombreuses devises et dans de nombreux enjeux comptables, juridiques et de conformité. Nous aspirons à un haut niveau de responsabilité, de gestion, de partenariat - tout en marchant par la foi. Nous sommes conscients de la nécessité de continuer à développer notre modèle d'entreprise afin de gérer au mieux les revenus et de maximiser l'impact en période de croissance organisationnelle et d'évolution rapide dans les plus de 65 pays d’intervention et les plus de 20 bureaux de développement où nous opérons.

Le Directeur financier de Portes Ouvertes International joue un rôle clé de leadership à la fois au sein de l'entité hiérarchique de Portes Ouvertes International, que plus largement à travers le réseau des bases de développement et terrain. Il rend compte au Directeur général et travaille en étroite collaboration avec d'autres cadres exécutifs sur toutes les questions stratégiques et tactiques concernant la planification et l'analyse financières, la comptabilité financière (y compris le management transactionnel et l'audit), le risque et la conformité, la trésorerie et la gestion des liquidités, les données et les systèmes financiers, les finances de terrain, les finances de développement et les programmes de transformation.

Le directeur financier veille à ce que Portes Ouvertes International soit connue pour son excellente gestion en fournissant des fonctions financières bien coordonnées à l’échelle internationale et qui contribuent à d'excellentes opérations, à la gestion des risques, à la planification à long terme et à une gouvernance mature.

La vision actuelle des Finances.

Le directeur financier mondial est un contributeur de premier ordre à la vision globale de Portes Ouvertes International :

1. en assurant un partenariat commercial solide au Conseil d’Administration et la direction de ODI, aux bureaux de développement et aux bases de terrain.

2. en fournissant une planification financière intégrée globale - à court et à long terme - par le biais de processus et de systèmes efficaces, sécurisés et standardisés,

3. en assurant la préparation et l'intégrité du flux financier pour le ministère.

Le directeur financier d’Open Doors International doit :

- être un directeur financier expérimenté ayant une solide expérience dans des structures organisationnelles internationales, avec une exposition aux marchés en développement, des fonctions complexes de trésorerie et de transfert d'argent, et des environnements à haut risque ;

- avoir l'expérience de l'élaboration de stratégies, de la supervision d'équipes et de l'exécution en temps voulu dans un réseau complexe ou dans des organisations matricielles ;

- avoir une appétence et des compétences pour la planification prospective, aider le Conseil d'administration, l'équipe de direction et les collègues à bénéficier de plans budgétaires transparents dans un contexte missionnaire dynamique qui exigera de l'agilité ;

- faire preuve de sagesse dans l’évaluation des risques dans un contexte de foi, de sorte qu’Open Doors International puisse, avec efficacité et finesse, réaliser ses missions dans des environnements très difficiles et parfois restrictifs ;

- être doté d’une capacité de « leader-serviteur », y compris la capacité de diriger par l'exemple et de construire un consensus parmi des parties prenantes divergentes ; inspirer la confiance ; et adopter une approche hautement relationnelle et de renforcement des capacités avec leurs collègues ;

- posséder d'excellentes compétences en matière de communication – notamment en anglais - écrite et orale et être capable de fournir des informations à partir de données ; être efficace auprès d'un large éventail de publics, du personnel local au conseil d'administration ;

- faire preuve de grâce, pour faire mûrir patiemment mais avec persévérance une organisation complexe qui traverse des phases de croissance importantes dans un environnement externe en évolution rapide.

Poste basé aux Pays-Bas - Open Doors International - 3840 AA Harderwijk. 

Parfaite connaissance de l'anglais indispensable.

Description complète du poste consultable en document annexe.