Responsable Régional Sud-Est

Notre mission

Basée à Strasbourg, Portes Ouvertes France est une association de confession protestante évangélique, membre de la Fédération Protestante de France (FPF) et du Conseil National des Évangéliques de France (CNEF). 

Depuis plus de 70 ans, Portes Ouvertes soutient les chrétiens persécutés en raison de leur foi. Aujourd'hui, plus de 388 millions de chrétiens sont confrontés à des persécutions ou à de fortes discriminations dans plus de 70 pays. 

À travers notre soutien spirituel et humanitaire, ainsi que nos actions d'information, de sensibilisation et de plaidoyer, nous donnons une voix à ceux qui n'en ont pas. 

Tous nos collaborateurs et bénévoles partagent un engagement spirituel en adéquation avec les valeurs, la vision et la confession de foi de Portes Ouvertes, essentielles à l'accomplissement de notre mission. (https://www.opendoors.org/en-US/about/statement-faith/) 

Afin de renforcer notre présence dans le Sud-Est de la France, nous recherchons un Responsable Régional chargé de développer durablement l'impact de Portes Ouvertes auprès des églises, des responsables chrétiens et des bénévoles de son territoire.

CDD évolutif en CDI – Entre temps partiel (60% min) et temps plein, selon situation.  

Votre mission 

Vous serez le représentant de Portes Ouvertes dans votre région. 

Votre rôle sera de faire grandir l'engagement des chrétiens en faveur de l'Église persécutée en visitant et en développant des relations durables avec les églises, en mobilisant de nouveaux soutiens et en accompagnant un réseau d'Ambassadeurs bénévoles. 

Au sein de l'équipe des Responsables Régionaux, rattachée à la Direction Communication et Collecte, vous contribuerez à faire connaître la réalité de l'Église persécutée, à transmettre les enseignements bibliques qui en découlent et à mobiliser les chrétiens dans la prière et le soutien à la mission. 

Responsabilités principales 

Développer la présence et l'influence de Portes Ouvertes dans votre région 

• Développer et entretenir des relations de confiance avec les pasteurs, responsables d'églises ou d’unions d’églises, et responsables d'œuvres chrétiennes. 
• Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et de partenariat. 
• Représenter Portes Ouvertes lors d'événements régionaux. 
• Assurer une veille active de la vie des églises et du tissu chrétien de votre territoire. 

Informer et mobiliser les chrétiens en faveur de l'Église persécutée

• Prospecter, organiser et animer des visites d'églises en semaine et le week-end. 
• Préparer et présenter des interventions inspirantes et impactantes, en lien avec les campagnes de Portes Ouvertes. 
• Communiquer les témoignages de chrétiens persécutés et les enseignements bibliques qui en émergent. 
• Promouvoir un engagement concret à travers la prière, le soutien financier et la participation aux initiatives de Portes Ouvertes. 

Développer et accompagner un réseau d'Ambassadeurs 

• Identifier, recruter et former de nouveaux Ambassadeurs. 
• Animer la dynamique du réseau régional. 
• Encourager l'émergence d'initiatives locales permettant de sensibiliser davantage de chrétiens.
• Développer progressivement un réseau capable de démultiplier l'action de Portes Ouvertes sur le territoire. 

Profil recherché 

Compétences  

• Excellente capacité à communiquer à l'oral et à transmettre un message avec conviction. 
• Solide culture biblique et théologique. 
• Aptitude à prêcher ou exhorter dans différents contextes ecclésiaux. 
• Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel. 
• Aptitude à recruter, former et accompagner des bénévoles. 
• Bonne maîtrise de l'anglais. 
• Capacité à travailler de manière autonome et à organiser efficacement son activité. 

Qualités personnelles 

• Engagement spirituel en cohérence avec les valeurs et la vision de Portes Ouvertes. 
• Goût prononcé pour les relations humaines. 
• Capacité à inspirer, mobiliser et entraîner d'autres personnes dans une vision commune. 
• Capacité à s’adapter face aux différences culturelles ou théologiques 
• Esprit d'initiative et sens du développement. 
• Persévérance et autonomie. 
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. 

Pourquoi rejoindre Portes Ouvertes ? 

• Rejoindre Portes Ouvertes, c'est mettre ses compétences au service de l'Église persécutée et contribuer à mobiliser les chrétiens de France pour soutenir leurs frères et sœurs qui souffrent en raison de leur foi. 
• C'est également participer à une mission internationale porteuse de sens, au sein d'une équipe engagée et passionnée. 

Modalités de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : rh@portesouvertes.fr 

Objet : Candidature – Responsable Régional Sud-Est