Directeur/trice d'association

Dans le cadre d’un départ à la retraite progressive, notre association recherche son futur directeur. Dite de « tiers-lieu orienté tourisme-médicosocial », assise sur des valeurs chrétiennes, elle porte « le vivre ensemble intergénérationnel » par la gestion d’un EHPAD et d'un Centre de Séjours, le tout associé à un camping. Elle est engagée dans un ambitieux développement innovant de ses activités (maison de répit aidant/aidés…). Avec des défis managériaux et financiers importants, elle se projette également dans la construction de nouveaux locaux pour répondre aux besoins croissants de ceux qui nous entourent.

Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le(la) Directeur(trice) ayant à ses côtés une adjointe et des responsables de services compétents aura pour principales missions :

• Pilotage stratégique et opérationnel : Mettre en œuvre la stratégie de développement de l’association en assurant la pérennité économique et l’adaptation aux évolutions du secteur.

• Gestion financière et administrative : Superviser la gestion budgétaire et assurer la recherche de financements en lien avec les partenaires institutionnels et privés.

• Management des équipes : Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, en favorisant une dynamique collaborative et un management motivant.

• Développement et partenariats : Représenter l’association auprès des acteurs du secteur, des collectivités et des partenaires pour renforcer son rayonnement local et national.

• Conduite de projets : Piloter le projet de construction des nouveaux locaux et accompagner l’évolution de l’offre de services.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) dirigeant(e) expérimenté(e), en accord avec les fondamentaux de l’association, à l’aise avec les responsabilités stratégiques et opérationnelles, disposant des compétences suivantes :

• Formation supérieure (Bac+5) en management, gestion d’établissement médico-social, centre de séjour ou domaine équivalent.

• Expérience réussie en direction d’association, d’établissement médico-social et/ou de structure touristique.

• Compétences avérées en gestion budgétaire, recherche de financements et gestion de projets.

• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à mobiliser des équipes autour de projets ambitieux.

• Sens du relationnel et goût pour la négociation avec les acteurs institutionnels et privés.

• Esprit entrepreneurial et capacité à accompagner la transformation et le développement d’une structure.

Si vous êtes un(e) leader enthousiaste et inspirant(e), prêt(e) à relever les défis de notre association en pleine évolution, nous vous invitons à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : president@les-terebinthes.com !